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Betriebsklima ist das soziale Klima, welches den besonderen "Charakter" jedes Unternehmens prägt. Es betrifft die Güte der gelebten Kommunikation und beinhaltet die Qualität des Führungshandelns, die Güte der Konfliktkultur, das Ausmaß des Zusammengehörigkeitsgefühls und die soziale Unterstützung untereinander.
Ein gutes soziales Klima ist äußerst wichtig, weil es die Sicherheit und Gesundheit, aber auch die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten bestimmt. Aufgabe der gesundheitsgerechten Führung ist es, ein Klima des positiven und verantwortlichen Miteinanders sicherzustellen, um die Präventionskultur zu fördern.
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