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Im Sinne der Kultur der Prävention ist das Handlungsfeld Sicherheit und Gesundheit in dieser Situation wichtig. Sind diese Werte im Unternehmensalltag und in den Leitlinien integriert, werden solche Situationen durch Vorschriften und Maßnahmen vermieden.
Eine offene Fehlerkultur gewährleistet die Mitteilung solcher (kleineren) Zufallsfehler und das anschließende Ableiten von Präventionsmaßnahmen. Die Grundlage dafür bietet eine offene, ehrliche, und effektive Kommunikation. Zu diesem Zweck ist es die Aufgabe der Führungskraft den Stellenwert der Sicherheit und der Gesundheit tief in der Unternehmenskultur zu verankern.
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